クロっちによるクロっちのためのクロっちblog…(ノ▽≦*)ヾ
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今日、引き抜きの話がありました^^;
その会社へ移ると、管理される側から管理する側への職種へと移動することになります。まぁお役所仕事への転機なのでしょうが…。一応月給は今の2~2.5倍だそうなのですが、、、そうすると転勤族へと仲間入りですね。だいたい5年ぐらいで違う地域・都道府県への移動だそうな。即決では決められないので、もう少し話を聞いてからじっくりと考えようと思います。ちなみに、全くの別会社なのでいまの会社のリストラ候補あげみたいなやつではありませんので、一応。
金額・週休完全2日は魅力的なのですが、転勤を繰り返すってのがネックですね。今の会社の社長へ引き抜きのあったことと提示金額を挙げて今の給料の2倍までとはいいませんが、1.5倍~もらえることはできないかな?w そうすれば宿泊費・光熱費・生活費をさっぴいた時に手元に残る金額が今と同じ(または近く...)ようになってくるんですけど。
そうできれば転職しなくてもネック部分がない現状維持で楽できるんですがね。そうも無ければめちゃ美味しい話しではありますね...σ(´・ω・`)悩みます
ps:転勤が多いと毎回通販の発送先変更がめんどぃかと(おぃ
その会社へ移ると、管理される側から管理する側への職種へと移動することになります。まぁお役所仕事への転機なのでしょうが…。一応月給は今の2~2.5倍だそうなのですが、、、そうすると転勤族へと仲間入りですね。だいたい5年ぐらいで違う地域・都道府県への移動だそうな。即決では決められないので、もう少し話を聞いてからじっくりと考えようと思います。ちなみに、全くの別会社なのでいまの会社のリストラ候補あげみたいなやつではありませんので、一応。
金額・週休完全2日は魅力的なのですが、転勤を繰り返すってのがネックですね。今の会社の社長へ引き抜きのあったことと提示金額を挙げて今の給料の2倍までとはいいませんが、1.5倍~もらえることはできないかな?w そうすれば宿泊費・光熱費・生活費をさっぴいた時に手元に残る金額が今と同じ(または近く...)ようになってくるんですけど。
そうできれば転職しなくてもネック部分がない現状維持で楽できるんですがね。そうも無ければめちゃ美味しい話しではありますね...σ(´・ω・`)悩みます
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